C'est en compagnie d'un public une nouvelle fois nombreux (bien que loin d'atteindre la taille d'une Assemblée) et aux sensibilités diverses, et quelquefois divergentes, que nous avons pu acceuillir Maître Joël CONTE, avocat du droit du travail et radical.

Plaçée sous le signe de la défense du Contrat Première Embauche, cette réunion était orientée sur les modalités techniques et juridique de ce contrat, ainsi que l'avait souhaité l'équipe des Jeunes Radicaux 31. Il nous est apparut comme essentiel de sortir des "sentiers battus", d'éviter les débats idéologiques et stériles qui ont cours à l'Assemblée Nationale.

De plus, qui connaît réellement les aspects techniques du CPE? En réalité et comme nous l'a démontré Maître Conte, PERSONNE hormis les spécialistes. En effet, les médias les éludent allègrement au profit des batailles droite-gauche, plus spectaculaires. A travers un discours, certes relativement juridique mais clair et concis; Maître Conte nous a éclairé sur la prétendue "violation du droit du travail" scandée par la gauche.

Notre intervenant a élargi son allocution au Contrat Nouvelle Embauche dont le CPE appraît comme une" variante jeune", un dérivé. Ainsi les précisions apportées sur les modalités de rupture d'un CPE ou les indemnités forfaitaires, ont permis aux personnes présentes de comprendre qu'il ne s'agit aucunement d'une "loi sur le licenciement" comme aime à le répéter Jean-Marc Ayrault, Président du groupe PS à l'Assemblée.

Dans le courant de la soirée, nous avons échangé, comparé nos points de vue sur la dimension purement politique de la proposition de loi: comment dépasser la bataille droite-gauche? Le 49-3 représente-il réellement un passage en force ou un façon de pallier aux obstructions parlementaires?, etc...

Une rencontre en somme très instructive!
En espérant revoir très vite les habitués comme les petits nouveaux....

L'équipe des Jeunes Radicaux 31 ( Les contacter ici )

A télécharger ci-dessous l'article de presse relatant les actions des Jeunes radicaux 31